はじめまして、突然のメール失礼いたします。
私、中央人事総研の代表の大竹と申します。
社員成長型の人事制度で全国で導入件数125社 ナンバーワンの実績
導入企業で平均離職率30%ダウン、時間外労働35%ダウンの実績を算出中です
ここ6か月間、100名ほどの社長さんからの話を聞くと、
以下のような悩みに集約されます。
例えば、
□社長(自分)だけが忙しくて、これから先のことを考える時間が取れない
□いつも指示を待っているだけで、自分からやろうとしない社員が多い
□これからという若手社員が、ここ数年離職していく
□評価や給与への不満で、社員の士気がさがってきている
□管理者であってもマネジメントができていない
一つでも該当する方がいれば、以下を読んでください。
そこで、皆さんに朗報です!!
私が25年間現場での個別指導を通じて、「自分から動いて、成果を出す社員に
変える方法!」の仕組みを開発しました。
そこで、その経験と実績を積み重ねて完成させた門外不出のレポートを期間限定で
無料で進呈します。
(成果事例)
建設業H社 売上140%、離職率30%→8%、時間外25%
製造業Y社 善提案件数0件→月平均7件、不良率20%
ごく一部の事例です。
人事制度を作ったけど、うまくいってない、運用がストップしている企業様
若手社員がさらに自分で目標立て、チャレンジしていく仕組みを作りたい社長様へ
【特別レポートの申込方法】(以下のURLから申込できます)
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https://03auto.biz/clk/archives/habeyn.html 弊社の都合で特別レポートのキャンペーンを予告なく中止することもあります。
早めにお申し込みくださいね。
このレポートをもとに、社員さんのパフォーマンスを130%、150%と引き上げて下さい。さらに会社の成長を加速していただければと強く思っております。
株式会社中央人事総研 代表取締役 大竹英紀 令和4年11月吉日