ご担当者様
突然のご連絡失礼いたします。
株式会社デジタルスフィアの田中ひとみと申します。
採用人気企業TOP100社のうち「87社」が利用している
適性検査システム【ミキワメ】のご提案のお時間を頂きたくご連絡いたしました。
【ミキワメ】では、、、
『 ミスマッチ採用や休職・退職を減らし
精神的に健康・幸福で活躍できるチームを実現いたします。』
ミキワメる流れ
自社で活躍している従業員が性格検査を受検
→従業員の特性をミキワメる
検査をもとに基準を設定
→「社風」「部署」「ハイ/ローパフォーマー」の性格特徴を可視化
採用候補者が性格検査を受検
活躍できる可能性を判定
→自社で活躍している従業員に似ている候補者や他部署比較もひと目で確認可能
製品詳細ページ
https://wellbeing.hp.peraichi.com 本メールだけでは
お伝えできていない部分も多くございます。
「自社の社風にあわない、ミスマッチな人材を採用してしまった」
「いい人材はふとしたきっかけでコンディションを崩してしまった」
以上のような失敗をされたことがございましたら
是非一度ご案内のお時間を頂けますと幸いです。
ご返信を心よりお待ちしております。
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┗■ 田中ひとみ <tanaka@digital-sphere.co.jp>
株式会社デジタルスフィア
東京都千代田区神田須田町1-28 フォーラス神田5階
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※こちらは送信専用アドレスよりお送りしておりますのでお問い合わせなどは tanaka@digital-sphere.co.jp こちらまでよろしくお願い致します。